Evinda Chizakura

 Penulis memandang bahwa untuk menjadi seorang pemimpin, maka kita harus memiliki sikap leadership yang baik. Why? Karena sikap seorang pemimpin sangatlah berpengaruh besar terhadap keberhasilan organisasi atau lembaga yang berada dalam pimpinannya. Seorang pemimpin juga harus bisa menjadi contoh atau teladan yang baik bagi para anggotanya dalam sebuah organisasi tersebut. Oleh karena itu ada beberapa sifat yang harus dimiliki dan berada melekat dalam diri seorang pemimpin. Penulis akan memaparkan sesuai dengan sumber yang telah ditemukan dari sebuah buku karya DRS. M. Ngalim Purwanto, sebagai berikut: Rendah hati dan sederhana. Sosok pemimpin yang seperti ini lebih banyak mendengar daripada menyuruh. Kelebihan pengetahuan dan kelebihan kesanggupannya dalam memimpin digunakan untuk membantu anggota. Suka menolong. Sosok pemimpin seperti ini siap sedia membantu anggota. Mereka senantiasa menyediakan waktu untuk mendengar keluh kesah anggota, peka terhadap sekitar. Percaya kepada diri se

 Menurut Hersey dan Blanchard, pemimpin adalah seseorang yang dapat mempengaruhi orang lain atau kelompok untuk melakukan unjuk kerja maksimum yang telah ditetapkan sesuai dengan tujuan organisasi. Dalam perspektif yang lebih sederhana, Morgan berkesimpulan bahwa seorang pemimpin adalah seorang yang karena kecakapan pribadinya dengan atau tanpa pengangkatan resmi dapat mempengaruhi kelompok yang dipimpinnya untuk mengerahkan usaha bersama kearah pencapaian sasaran tertentu. Penulis memandang bahwa suatu organisasi akan berjalan dengan baik dan tepat pada sasaran apabila memiliki seorang pemimpin yang sangat cakap dalam bidangnya, seperti itulah kesimpulan yang bisa penulis tarik dari buku karya Dr. Aspizain Chaniago. Perlu diketahui juga oleh para pembaca ada beberapa teori yang menjelaskan tentang sebab-sebab munculnya seorang pemimpin. Dalam buku ini terbagi menjadi enam teori, yakni:  Teori genetis (keturunan).  Inti dari teori ini menyatakan bahwa “Leader is born and not made” (pem